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本当の変革はあなたから始まります
日本の多くの企業が、急増する課題の波に直面しています。グローバル市場の変化、環境問題、人材不足、コンプライアンスや不正問題、ダイバーシティ、働き方改革など、このような環境下で生き残り成長し続けるために、組織は矢継ぎ早に訪れる業務改革やDX(デジタルトランスフォーメーション)などの大規模かつ複雑な変革をうまく管理していく必要があります。
今直面する変革を推進しつつ、予期しない新たな変化についても対応するということは、今日の組織において重要不可欠な事項の1つです。
チェンジマネジメントのグローバル・リーディング・カンパニーであるProsci®(プロサイ)社のチェンジマネジメント資格認定プログラムは、複雑性または緊急性を問わず、変革の取り組みを成功させるための知識、スキル、ツールを提供します。
チェンジマネジメントとは何か？
チェンジマネジメントとは、組織の成功や成果を導くための変革を個人が上手く受け入れられるよう準備し、環境を整備し、そして個人をサポートし続けるための体系的なアプローチです。
変革にはそれぞれ特徴があり、それを受け入れる個人にもまたそれぞれ特徴があります。数十年にわたるリサーチの結果、個人が変化を受け入れやすくするコツのようなものがあることが分かってきています。
チェンジマネジメントは、次のような場面で非常に有効です：
- 絶対に成功させなければいけないプロジェクトに取り組む
- 人々に大きく影響を与えるような変革を実行する
- 変革への抵抗を緩和する
Prosciのチェンジマネジメントがお客様に選ばれる理由
Prosciのチェンジマネジメントを選んでいただくことで、25年以上にわたる業界をリードする調査研究と、
変革を成功に導くために必要な実績のある経験をご活用いただけます。
25年以上
にわたるチェンジマネジメント関連の活動・調査にもとづく方法論を提唱
100000人以上
の資格取得者を持つ世界最大級のチェンジマネジメントサービス提供会社
80％以上
の『Fortune 100』掲載企業と提携
チェンジマネジメント資格認定プログラム
Prosciのチェンジマネジメント資格認定プログラムは、変革の取り組みを成功させるための知識、スキル、ツールを習得するインタラクティブな3日間の学習体験です。参加者は、Prosciの方法論を既存のプロジェクトに適用する方法や、他のチェンジリーダーとネットワークを構築する方法、組織の成果を向上させるトレーニングの実施方法を学習します。
この3日間のインタラクティブな学習体験に参加することで、Prosciチェンジプラクティショナー認定資格を取得することができ、ご自身の差別化を図ることができます。
認定チェンジリーダーになる
魅力的で活気に満ちたトレーニング体験は、重要なプロジェクトに必要となるチェンジマネジメント能力を習得し、組織の変革リーダーとしての役割をより高めます。
キャリア成長への道筋を描く
チェンジマネジメントの認定資格により、チェンジマネジメントへの自信を深め、チェンジマネジメントの求人市場においてご自身の差別化を図ることができます。
組織の変革能力を高める
ビジネスの優先順位は常に変化し、効果的なチェンジマネジメントの必要性が前にも増して加速してきています。 変革リーダーとして、企業の変革能力を強化しながら、重要なプロジェクトにおいて組織が変革の成功を推進できるように支援します。
【無料】チェンジマネジメントの基礎知識をダウンロードしましょう
変革の成功率を高めることができるチェンジマネジメントを分かりやすくまとめた「チェンジマネジメントの基礎知識」を無料でお配りしています。
この資料でチェンジマネジメントをご理解していただきましたら、画面上部の「プログラム日程」から、チェンジマネジメント資格認定プログラムの開催予定をご確認ください！
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