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本当の変革はあなたから始まります
日本の多くの企業が、急増する課題の波に直面しています。DX(デジタルトランスフォーメーション)、働き方改革、ダイバーシティ推進、市場のグローバル化、M&Aの増加など、このような環境下で生き残り成長し続けるために、組織は矢継ぎ早に訪れる大規模または複雑な変革をうまく管理していく必要があります。
今直面する変革に対するマネジメントを途絶えることなく推進しつつ、予期しない新たな変化についても対応するということは、今日の組織において重要不可欠な事項の1つです。
Prosci®のチェンジマネジメント資格認定プログラムは、複雑性または緊急性を問わず、変革の取り組みを成功させるための知識、スキル、ツールを提供します。
チェンジマネジメントとは何か？
チェンジマネジメントとは、組織の成功や成果を導くための変革を個人が上手く受け入れられるよう準備し、環境を整備し、そして個人をサポートし続けるための体系的なアプローチです。
変革にはそれぞれ特徴があり、それを受け入れる個人にもまたそれぞれ特徴があります。数十年にわたるリサーチの結果、個人が変化を受け入れやすくするコツのようなものがあることが分かってきています。
チェンジマネジメントは、次のような場面で非常に有効です：
- 絶対に成功させなければいけないプロジェクトに取り組む
- 人々に大きく影響を与えるような変革を実行する
- 変革への抵抗を緩和する
チェンジマネジメント資格認定プログラム
Prosci®のチェンジマネジメント資格認定プログラムは、変革の取り組みを成功させるための知識、スキル、ツールを習得するインタラクティブな3日間の学習体験です。参加者は、Prosci®の方法論を既存のプロジェクトに適用する方法や、他のチェンジリーダーとネットワークを構築する方法、組織の成果を向上させるトレーニングの実施方法を学習します。
この3日間のインタラクティブな学習体験に参加することで、Prosci®チェンジプラクティショナー認定資格を取得することができ、ご自身の差別化を図ることができます。
認定チェンジリーダーになる
魅力的で活気に満ちたトレーニング体験は、重要なプロジェクトに必要となるチェンジマネジメント能力を習得し、組織の変革リーダーとしての役割をより高めます。(オンラインで受講できるバーチャル型プログラムもあります)
キャリア成長への道筋を描く
チェンジマネジメントの認定資格により、チェンジマネジメントへの自信を深め、チェンジマネジメントの求人市場においてご自身の差別化を図ることができます。
組織の変革能力を高める
ビジネスの優先順位は常に変化し、効果的なチェンジマネジメントの必要性が前にも増して加速してきています。 変革リーダーとして、企業の変革能力を強化しながら、重要なプロジェクトにおいて組織が変革の成功を推進できるように支援します。
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チェンジマネジメントを分かりやすくまとめた「チェンジマネジメントの基礎知識」を無料でお配りしています。
この資料を読むことで、なぜチェンジマネジメントが必要なのか、チェンジマネジメントとは何なのか、チェンジマネジメントでどのような成果が得られるのか、を簡単に理解することができます。
この機会にぜひダウンロードしてください。
また、チェンジマネジメント資格認定プログラムの詳細については、下記「ご質問がありますか?」からお気軽にお問い合わせください。
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