法人向け研修プログラム

すべてのプロジェクト、戦略、取り組みにチェンジマネジメントを実際に適用する方法をお伝えします。
いくつかのプログラムはバーチャルで提供しています。

変革の取り組みに組織のあらゆるレベルの人々を関与させる

チェンジマネジメントソリューションは万能ではありません。そのため、個々の組織のニーズに合わせた費用効果の高いトレーニングプログラムを提供しています。

私たちの調査研究に基づく、役割に応じたエンタープライズトレーニングプログラムは、組織のあらゆるレベルの個人に、変化の時代に求められる役割を果たす方法を教授します。 これらのプログラムは、既存のプロジェクトにチェンジマネジメントを適用できるように設計されているため、参加者の皆さんはすぐにメリットを実感できるでしょう。

Prosci-Atawayが提供する研修プログラムは対面形式とバーチャル形式の両方でご提供します。詳細については、下記ボタンからお問い合わせください。

お問い合わせ

役割毎のトレーニング

シニア幹部から現場の社員まで、チェンジマネジメント戦略で重要な役割を果たしてもらうために必要な知識やスキルを提供し、組織全体の一人ひとりの個人に関与を促すプログラムを提供します。

エンゲージを高める学習形式

全てのプログラムは、個々の組織のニーズに合わせて最適化されており、また様々な学習スタイルを意図的に組み合わせて構築されています。プログラム内でも個人ワークやグループワークの時間を盛り込み、魅力的な時間を提供する柔軟なプログラムです。

実用的な戦略

現在取り組んでいるプロジェクトにすぐに適用できる実用的かつ役割に応じた戦略を策定することで、プロジェクト成果への寄与や企業の変革能力の向上を加速します。

Prosci®の法人向け研修プログラム

チェンジマネジメント資格認定プログラム

変革の取り組みを成功させるための知識、スキル、ツールを習得するインタラクティブな3日間の学習体験です。参加者は、Prosci®の方法論を既存のプロジェクトに適用する方法や、他のチェンジリーダーとネットワークを構築する方法、組織の成果を向上させるトレーニングの実施方法を学習します。

チェンジマネジメント基礎ワークショップ - Taking Charge of Change

チェンジマネジメントの基礎概念、および効果的なチェンジマネジメントが組織にもたらすベネフィットを学ぶ1日間の体験型教育コースです。実際のプロジェクトや変革の取り組みに対して5つの教義を適用することで、チェンジマネジメントを行う理由を理解し学ぶ欲求を醸成します。

管理職マネージャー向けチェンジマネジメントプログラム - Leading Your Team Through Change

管理職マネージャーは、社員に健全なチェンジマネジメントの習慣を浸透させるために不可欠です。このプログラムは、管理職マネージャーが変革における役割を定義し、効果的なチェンジリーダーになる方法を学習します。

チェンジマネジメントスポンサー向けブリーフィング

効果的な変革はトップから始まります。そのため、スポンサーと直接話し合い、スポンサーとエグゼクティブメンバーに、チェンジマネジメントが継続的な成功にとってどれほど重要であるかをお伝えします。

プロジェクトマネージャー向けチェンジマネジメントワークショップ - Delivering Project Results Workshop

このプログラムは、プロジェクトマネージャーとチェンジリーダーが共通言語で会話できるように支援します。プロジェクトマネージャーは、プロジェクトマネジメント計画とチェンジマネジメント計画の統合方法や、いかなる重要プロジェクトも目的を達成し成功裏に完了させる方法を学習します。

チェンジマネジメントオリエンテーション - Employee Orientation

社員が進化する組織にスムーズに移行できるようにすることで、変化への抵抗を減らします。 新しい変革の取り組みを成功させるために、社員がどれほど重要であるかを示すことで、社員の参画意識を向上させます。