計画と実行

チェンジマネジメントのコストベネフィット分析

変革プロジェクトや変革の取り組みの最終的な目的は、個人が仕事のやり方を変えることです。Prosciや他のソースのデータに基づくと、プロジェクトの成功率はチェンジマネジメントの適用度合いに比例する、という明確な相関性がありますが、それでもチェンジマネジメントへの手厚い投資やコミットメントに否定的な場面に出くわします。チェンジマネジメントのコストベネフィット分析により、プロジェクトにチェンジマネジメントを適用することが「できればいい」戦略ではなく「しなければならない」戦略なのだと確信させてくれます。