チェンジマネジメントにおける役割

チェンジマネジメントにおけるマネージャーや上位監督者の役割

マネージャーや監督者は、変革イニシアチブの成功の要です。変革期においてその影響を被るチームを率いる人々は、変革のリーダーにとって大いなる味方あるいは障害となりえます。プロジェクトまたはイニシアチブに関連する新しいプロセスや行動を受け入れなければならない社員にとって、マネージャーは最も近い存在です。そして多くの場合、マネージャー自身の仕事も同じ取組みの影響を受けます。マネージャーと監督者に変革を支持してもらい、変革を通じてチームをサポートする準備を整えることが重要です。