スピーキングエンゲージメント
（企業向けサービス）
貴社組織内でのセミナーや講演などを通じて、社員の理解と共感を広げ、変革の成功率を高める後押しをします。
チェンジマネジメントとの出会いを、貴社の変革のきっかけに
変革の成功を目指す企業・組織にとって、チェンジマネジメントという考え方に触れる機会として活用できるのが、このセミナー・講演サービスです。変革をスタートするにあたり、社員1人ひとりが「変革を成功させる鍵は“人的側面”にある」という共通認識を持つための第一歩としてもご活用いただけます。
これからチェンジマネジメントに取り組もうとする組織やプロジェクトにとっては、まず基礎的な情報や「なぜ必要なのか」という意義を理解する場としても最適です。
所要時間の目安例：
1〜2時間
※オンライン・対面いずれの形式でも実施可能
※有償サービス
貴社事務局と協業：
貴社の事務局・ご担当者と協業しながら、貴社の状況や課題に即した内容にカスタマイズし、既存イベントの一部に取り込むなど、共同開催という形で実施することも可能です。
開催テーマの例
チェンジマネジメントとは何か？
変革の第一歩を知る基礎説明会
「チェンジマネジメントとは何か」「なぜ変革に必要なのか」を起点に、共通言語と考え方を分かりやすく紹介。組織に根づかせたい企業の最初の一歩に。
チェンジマネジメントを
”自分の力”に変える
ADKAR®Modelなど基本を分かりやすく紐解き、変革を推進する役割を学ぶ。日々の業務にすぐ活かせる実践的な視点を得られる、管理職におすすめのセッション。
ADKARで築く、
心理的安全性とインクルージョン
DE&I推進組織向け。ADKAR® Modelを活用し、抵抗への向き合い方や変革を受け入れやすい環境づくりを学ぶ。DE&Iチーム・人事・経営層に。
プロジェクトマネジメントとの
統合による定着支援
チェンジマネジメントとプロジェクトマネジメントの統合による成功確率の向上を解説。PCT・ADKAR® Modelの活用法を紹介。PMO・PM・チェンジマネジメントにおすすめ。
変革をリードする
リーダーの力を引き出す
経営層・マネージャーが変革で果たす役割にフォーカス。チェンジマネジメントとビジネス成果の関係、ADKAR® Modelの基礎、リーダー自身が変革を主導する視点を提供。
経営戦略としての
「変革対応力」
変化が常態化する時代の「変革対応力」の重要性を、豊富な調査データをもとに解説。組織の対応力の見極め方とADKAR® Modelによる強化法。シニアマネジメント・経営層向け。
よくある質問（FAQ）
チェンジマネジメントの基礎から、ADKAR®モデル、リーダーシップ、プロジェクトマネジメントとの統合、変革対応力まで、ご要望に応じてテーマをご提案・カスタマイズします。
はい。貴社の業界や変革テーマ、参加者層に合わせて内容を調整し、社内イベントやキックオフなどに合わせた講演をご提供します。
はい。オンライン・対面のどちらにも対応しています。
経営層、スポンサー、管理職、プロジェクトメンバー、全社員向けイベントなど、幅広い対象に合わせて実施できます。
セミナー・講演はチェンジマネジメントへの理解や意識づけを目的としています。実践的な手法やスキルを体系的に学びたい場合は、各種研修プログラムをご利用ください。
はい。目的や対象者、ご希望のテーマを伺い、最適な内容をご提案します。
まずはご相談ください
どのプログラムから始めればよいかわからない場合も、アタウェイのアドバイザーが貴社・あなたの状況をお伺いし、最適な学習パスをご提案します。
次の一歩を考える
変革推進に関する課題やお悩みをお気軽にご相談ください。