本資料は、株式会社富士通ラーニングメディア様主催セミナーにて実施された対談セッション(質疑応答)の内容を、簡潔に再編集したものです。変革が当たり前となった今、なぜ多くのプロジェクトが人の側面でつまずくのか。その問いに対し、Prosciのチェンジマネジメントの考え方を軸に、実践的な視点を対話形式でお届けします。

この資料で分かること

  • チェンジマネジメントにおける「変革」の本質
  • 他の変革理論と比較したProsciの特徴
  • 人の行動変化を成果につなげるための考え方
  • 日本企業での実践におけるリアルな示唆

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