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リソースライブラリ

「知っている」から「できる」を支援:実務を支えるProsci®ポータル徹底活用術

  • ADKAR®
  • 定着化
  • 組織の変革力

ADKAR® Modelを学んでも、実際の変革でどう使うかは別の課題です。Prosci®ポータルのツールデモを通じて、変化の受容度や行動変容を可視化し施策につなげる方法を録画で解説します。

3日間で変革のプロへ: 成功率を2倍に高める認定プログラムと生成AIによる最新支援

  • AI
  • 定着化
  • チェンジマネジメント

Prosciの資格認定プログラムは、自身のプロジェクトを題材に手法を実践できる3日間の集中講座です。成功率を2倍に高める体系的アプローチと、生成AIによる最新支援をウェビナー録画で紹介します。

個人の変容を組織の成果へ: ADKARモデルと3フェーズプロセスで実現する 実戦的な変革管理

  • ADKAR®
  • 定着化
  • チェンジマネジメント

組織変革が進まない課題の鍵は「人の側面」の管理にあります。個人の変容を支えるADKARモデルと、Prosciの3フェーズプロセスによる再現性の高い変革管理を、録画で解説します。

世界標準のチェンジマネジメント: 30年の研究に基づくProsci(プロサイ)の手法とは

  • AI
  • チェンジマネジメント
  • 組織の変革力

世界50カ国以上で使われるProsci®(プロサイ)のチェンジマネジメントは、30年の研究とベストプラクティス調査に基づきます。認定資格の背景にある研究実績と価値を、ウェビナー録画で解説します。

変化が常態化する時代に、プロジェクトの成否を分けるチェンジマネジメントとは

  • ADKAR®
  • ROI
  • チェンジマネジメント

変革が当たり前になった今、なぜ多くのプロジェクトが人の側面でつまずくのか。富士通ラーニングメディア主催セミナーの対談から、Prosci®(プロサイ)の視点で成否を分ける勘所を紹介します。